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怎么做微商？

    微商怎么做，随着微博、微信为代表的移动互联网的兴起，微商作为一个新名词诞生了，很多人想了解微商怎么做，并不是在朋友圈发个产品图片就是微商了。做好微商需要哪些条件，微商将是商界一匹黑马，对此感兴趣的朋友，期待与您互动交流，希望能帮到您，哪怕是抱砖引玉。天道营销俱乐部，吸纳四方英豪，传播营销绝活，真心希望**你步入营销的**。工具/原料微信、陌陌、微博、QQ空间为代表的移动社交平台做好微商的三个要素推广

    这是前期工作也是较重要的环节，所谓“圈地为佬”“鱼塘圈养”，做法很简单，就是让更多人来关注你，所以要全力千方百计的推广，引流到一个或多个平台，可以是微博、微信、QQ空间、陌陌、米聊等，天道营销机构研究多年，颇有感触。粉丝

   卖给谁？粉丝就是关注我们的人，只有有一定数量的关注者（或者叫粉丝），才会有人买单，好比做会议营销，人群是前提。粉丝数量越多、质量越高，卖货成交率也就越高，粉丝需要一个过滤机制，这样沉淀的才是真粉丝。3卖货

   这个就简单了，提供产品给粉丝们，粉丝付钱，这就实现了商业活动。卖货虽然是一句话，需要做好相关一系列工作才能卖出去货，信息发布价格，较重要的是高品质，这是基础，否则，合租信息发布，速成必速死。

网络求职

    网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”；由于科技的发展，现在信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。

    网络求职发展

    由于网络招聘在近几年发展迅速，还有互联网的普及，网络求职已经越来越深入人心。网络求职的发展阶段：

    首先，起步的是综合性网站投递简历来求职。

   后来，行业性招聘网站投递简历求职。

   较后，由于网络求职的日益发展逐渐取代人才市场求职。

   在求职过程当中，遇到较多的问题就是简历投出去没有回音。这让很多人产生了疑问，那么投出去的简历为什么没有回复？ 企业方为了扩大自己的**度，攀枝花信息发布，把招聘的平台当成了一个广告平台，这样的话，通过大规模的招聘来宣传自己，如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息，多半有这样的可能性。当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列的，展会信息发布平台，人事经理一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登录，应都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理看到!